員工在執(zhí)行工作任務(wù)期間因第三人侵害致死,按照法律規(guī)定可以獲得兩份賠償:一方面近親屬積極聯(lián)系所在單位進(jìn)行工傷認(rèn)定,認(rèn)定工亡后獲得工亡賠償;另一方面,追尾事故通常由后車承擔(dān)主責(zé)或全責(zé)(最后結(jié)果以交通事故認(rèn)定書為準(zhǔn))。

交通事故工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

一次性工亡補(bǔ)助金
國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國2020年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布2020年度全國居民人均可支配收入32189元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入43834元，農(nóng)村居民人均可支配收入17131元。
依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國2020年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，故一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為43834 元×20= 876680元。
喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
計(jì)算公式：喪葬補(bǔ)助金=2020年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個(gè)月

法律依據(jù)：
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
供養(yǎng)親屬撫恤金
1、配偶：工亡職工本人工資*40%
2、其他親屬：工亡職工本人工資*30%
注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%供養(yǎng)親屬撫恤金按月發(fā)放，但供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于工亡職工生前的本人工資。

交通事故工傷認(rèn)定條件

新修改的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第6項(xiàng)規(guī)定：
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受傷的。
溫馨提示：
第十六條規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。

交通事故工傷所需材料

1、受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請(qǐng)(寫明事故經(jīng)過和所受傷害情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場證人及用人單位對(duì)傷害事故是如何處理的，是否報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況)。
2、二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件(事發(fā)第一現(xiàn)場證人的所見所聞);
3、受傷害人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(勞動(dòng)合同、工作證、押金條等) 受傷害職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議的，當(dāng)事人應(yīng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)依法確定勞動(dòng)關(guān)系，依法定程序處理勞動(dòng)爭議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。
4、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明;
個(gè)人申請(qǐng)應(yīng)提供用人單位情況：
（1）用人單位全程，詳細(xì)地址，郵政編碼，聯(lián)系方式;
（2）工商注冊(cè)機(jī)關(guān)名稱;
（3）法人代表姓名，聯(lián)系方式;
5、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業(yè)病診斷證明書;
6、受傷害人委托他人申請(qǐng)的，提供授權(quán)委托書及受委托人的身份證明;
7、全部報(bào)送認(rèn)定材料須為a4紙，有復(fù)印件的須提供原件由勞動(dòng)部門進(jìn)行審核;
8、提交上述材料后，填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
9、其它需要提供的材料：
（1）交通事故須出具交通管理部門的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。
（2）企業(yè)內(nèi)發(fā)生的交通事故須出具企業(yè)車輛管理部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。
（3）在履行工作職責(zé)中被人毆打致殘者，須出具公安部門或法院的判決書。

內(nèi)容擴(kuò)展

一、究竟怎么判定職工在交通事故中承擔(dān)什么責(zé)任呢？
首先,要依據(jù)道路交管部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定。根據(jù)法律規(guī)定,交通事故責(zé)任認(rèn)定屬于公安交警部門的法定職權(quán),其依法作出的交通事故責(zé)任認(rèn)定書具有高度的公信力,證明力強(qiáng)于一般證據(jù),可以作為認(rèn)定工傷的依據(jù)。其次,依據(jù)其他目擊證人及錄音錄像資料。本案中,像劉某這樣半夜發(fā)生的交通事故,如果有目擊證人或者道路監(jiān)控錄像能夠清楚記錄當(dāng)時(shí)的情況,那么劉某可以事后再申請(qǐng)道路交管部門進(jìn)行交通事故責(zé)任認(rèn)定。因此,能否被認(rèn)定為工傷,最終還是要依據(jù)道路交管部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定。只要?jiǎng)⒛巢皇侨�部�?zé)任或主要責(zé)任,就應(yīng)當(dāng)能夠被認(rèn)定為工傷。
然而,實(shí)際中往往職工家屬忙于救治而忽略向交警報(bào)警,因此在申報(bào)工傷時(shí),難以提出有效的證據(jù)。所以,如果職工發(fā)生單方交通事故,也應(yīng)當(dāng)依法要求交警部門進(jìn)行交通事故責(zé)任認(rèn)定,否則將會(huì)給自己的工傷認(rèn)定造成困難。

二、交通事故后認(rèn)定為工傷社保該怎么理賠？
交通事故導(dǎo)致的工傷可以獲得雙重賠償，但是雙重賠償并不是兩類賠償相加，如何賠償，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定，而要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，很多地方是差額賠償，就是說先按交通事故賠償處理，賠償金額低于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，其差額由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。有的地方是傷者得到肇事方賠償后，工傷賠償要做一些扣除，如醫(yī)療等費(fèi)用。

三、工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的交通事故是指什么？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
這里的【非本人主要責(zé)任的交通事故】包括交通事故責(zé)任認(rèn)定中的無責(zé)任、次要責(zé)任、同等責(zé)任的情形。對(duì)于交通管理部門因客觀原因無法認(rèn)定事故責(zé)任的，可以依據(jù)交通事故部門對(duì)事故現(xiàn)場、當(dāng)事人的調(diào)查筆錄，做出分析判斷，只要申請(qǐng)工傷職工不屬于故意制造交通事故或者明顯的交通違章行為，一般可以認(rèn)定為工傷。

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